Joint Option Form | केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांना आता जुन्या (Joint Option Form) पेन्शन योजनेसाठी अर्ज करण्याचा एकवेळ पर्याय मिळणार आहे. जुनी पेन्शन योजना: सरकारी कर्मचाऱ्यांचा काही निवडक गट ३१ ऑगस्ट २०२३ पर्यंत हा पर्याय निवडू शकतो.

केंद्राचे प्रमुख निर्देश केंद्र सरकारच्या कर्मचार्‍यांच्या प्रतिबंधित गटाला पूर्वीच्या पेन्शन प्रणालीची निवड करण्यासाठी एक वेळचा पर्याय प्रदान करते. 22 डिसेंबर 2003 पूर्वी, ज्या दिवशी नॅशनल पेन्शन सिस्टीम (NPS) अधिसूचित करण्यात आली त्या दिवशी जाहिरात केलेल्या किंवा अधिसूचित केलेल्या पदांविरुद्ध केंद्र सरकारच्या सेवांमध्ये सामील होणारे कर्मचारी, केंद्रीय नागरी सेवा (Joint Option Form) नियम, 1972 अंतर्गत जुन्या पेन्शनसाठी पात्र आहेत. सामील होण्यास पात्र आहेत. योजना. आता 2021), कार्मिक मंत्रालयाच्या ताज्या अधिसूचनेनुसार. हा पर्याय ३१ ऑगस्ट २०२३ पर्यंत सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या छोट्या गटासाठी उपलब्ध आहे. मंत्रालयाच्या मते, निवड झाल्यास ते अंतिम असेल. निवेदनात म्हटल्याप्रमाणे, या संदर्भात विविध निवेदने/संदर्भ आणि न्यायालयाच्या निकालांना प्रतिसाद म्हणून ही कारवाई करण्यात आली.

हेही वाचा : पोस्टाचा ४० हजार जागेचा निकाल जाहीर | पहा किती लागले मेरीट यादी तपासा इथे...

"केंद्रीय नागरी सेवा (निवृत्तीवेतन) नियम, 1972 (आता 2021) अंतर्गत निवृत्तीवेतन लाभ वाढवण्याची विनंती करणारे 1 जानेवारी, 2004 रोजी किंवा त्यानंतर नियुक्त केलेल्या सरकारी नोकरांकडून प्रतिनिधीत्व प्राप्त झाले आहे कारण त्यांची नियुक्ती त्यांच्या विरोधात करण्यात आली होती. विविध माननीय उच्च न्यायालये आणि माननीय केंद्रीय प्रशासकीय न्यायाधिकरणांच्या न्यायालयीन निकालांचा हवाला देऊन राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीसाठी अधिसूचनेपूर्वी भरतीसाठी पदे/रिक्त पदांची जाहिरात केली/अधिसूचित केली.

मंत्रालयाच्या म्हणण्यानुसार, आर्थिक सेवा विभाग, कार्मिक आणि प्रशिक्षण विभाग, खर्च विभाग आणि कायदेशीर व्यवहार विभाग यांच्याशी चर्चा केल्यानंतर हा निर्णय घेण्यात आला आहे. आदेशात नमूद केले आहे: "असे निर्णय घेण्यात आला आहे की, केंद्र सरकारच्या नागरी सेवकाची नियुक्ती एखाद्या पदावर किंवा रिक्त पदांवर केली गेली आहे ज्यात भरती/नियुक्तीसाठी जाहिरात / अधिसूचित करण्यात आले होते, पेन्शन प्रणालीला अधिसूचना जारी होण्याच्या तारखेपूर्वी, राष्ट्रीय म्हणजे 22.12.2003, आणि 01.01.2004 रोजी किंवा त्यानंतर सेवेत सामील होणे हे राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली, सीसीएस (Joint Option Form) नियम, 1972 (आता 2021) अंतर्गत समाविष्ट आहे.

हेही वाचा : ३१ मार्चपर्यंत करा हे काम नाहीतर पॅनकार्ड होणार बंद...

आदेशात असे म्हटले आहे की ज्या सरकारी कर्मचाऱ्यांना "परंतु विहित मुदतीपर्यंत पर्यायाचा वापर न करणार्‍या" या पर्यायाचा वापर करण्याचा अधिकार आहे, त्यांना राष्ट्रीय पेन्शन प्रणालीचा अंतर्भाव केला जाईल. सरकारी कर्मचाऱ्याने निवडलेल्या निवडीवर अवलंबून, CCS (पेन्शन) नियम, 1972 (सध्या 2021) अंतर्गत कव्हरेजचा मुद्दा नियुक्ती अधिकार्‍याकडे उचलला जावा. कार्मिक मंत्रालयाच्या मते, जर सरकारी कर्मचारी CCS (पेन्शन) नियम, 1972 (सध्या 2021) अंतर्गत कव्हरेजचे निकष पूर्ण करत असेल तर, या संदर्भात संबंधित आदेश लवकरात लवकर 31 ऑक्टोबर 2023 पर्यंत जारी करणे आवश्यक आहे.

31 डिसेंबर 2023 पासून अशा सरकारी कर्मचार्‍यांची NPS खाती बंद केली जातील यावर भर द्यायला हवा. नॅशनल मूव्हमेंट फॉर ओल्ड पेन्शन स्कीम (NMOPS) द्वारे राज्य आणि केंद्र सरकारच्या 14 लाखांहून अधिक कर्मचारी प्रतिनिधित्व करतात, ज्यांनी सरकारच्या निर्णयाचे कौतुक केले आहे. NMOPS दिल्लीचे प्रमुख मनजीत सिंग पटेल म्हणाले, “पात्र केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी ही चांगली बातमी आहे. आम्ही पुन्हा एकदा विनंती करतो की केंद्र सरकारने सध्याच्या NPS मध्ये सुधारणा करावी जेणेकरून सर्व केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना जुन्या पेन्शन योजनेचा लाभ घेता येईल.”

Joint Option Form | OPS आणि NPS म्हणजे काय ?

• कर्मचार्‍यांना जुनी पेन्शन योजना (OPS) अंतर्गत परिभाषित पेन्शन लाभ मिळतात. एखादा कर्मचारी काढलेल्या अंतिम पगाराच्या 50% पेन्शनसाठी पात्र आहे.
• एनडीए सरकारने 1 एप्रिल 2004 रोजी ओपीएस समाप्त केले, त्या तारखेपासून प्रभावी.
• तर नवीन पेन्शन योजना (NPS) अंतर्गत, सरकारचे योगदान 14% आणि कर्मचारी त्यांच्या मूळ वेतनाच्या 10% त्यांच्या पेन्शनमध्ये योगदान देतात.

हेही वाचा : सध्याच्या फिटमेंट फॅक्टरनुसार, DA 38% वरून डायरेक्ट 42% वाढला ? कर्मचाऱ्यांच्या पगारीत होणार घसघशीत वाढ...